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Statuts SARL Agricole
Statuts SCEA - Société Civile d'Exploitation Agricole
Statuts - Transformer un GAEC en EARL
Statuts - Transformer un GAEC en SCEA
Regroupement de 3 dossiers de Statuts  
Statuts Société Civile Laitière SCL  
Règlement Intérieur GAEC et autres
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Bail à ferme environnemental
Bail à ferme de 18 ans non cessible
Bail à ferme de 25 ans
Bail rural de petites parcelles
Bail rural à cheptel
Contrat de prêt d'un bien foncier agricole
Contrat de prêt de matériel Agricole
Contrat de copropriété de matériel Agricole
Contrat de location de matériel Agricole
Contrats de vente d'herbe
Contrat d'entraide Agricole
Convention d'échange de parcelles entre fermiers
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Assemblées Générales Sociétés Agricoles
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Mise à disposition par un associé propriétaire
Mise à disposition par un associé fermier

Nos e-Guides Juridiques

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Guide des Droits à Paiement Unique DPU
Guide du contrôle des structures en Agriculture
Obtenir de la MSA délais de paiement et remises de dettes
Sortir de la Coopérative Agricole : démarches et modèles de lettres
Aménagement foncier Agricole et forestier
Formalités des permis d'urbanisme
Fermages non payés : conseils et modèles
Guide du droit de préemption du fermier
BA. Options sur les avances aux cultures
Groupement employeurs: Avantages et modèles
Saisir le Tribunal des Baux Ruraux
Recours face à une administration, saisine du Tribunal Administratif

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Lettre au bailleur : apport du droit au Bail
Lettre au Bailleur : renoncement au renouvellement
Lettre au Bailleur : avis de mise à disposition à une société
Lettre à la Coopérative : fin de l'engagement
Lettre de déclaration au contrôle des structures

Courriers du Bailleur

Mises en demeure d'avoir à payer les fermages

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Comment obtenir de la MSA
délais de paiement et remises de dettes

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Nous vous présentons, dans ce e-guide-juridique, les informations juridiques et les modèles de lettres pour faire valoir vos droits d’exploitant agricole auprès de la Mutualité Sociale Agricole en cas de difficultés de paiement des cotisations et en cas de différend qui vous opposerait à votre caisse de MSA.

Ce e-guide-juridique vous donne, également, la marche à suivre auprès des autres organismes assureurs  maladie  (GAMEX)  et  accidents  du  travail  des exploitants  agricoles  (Association  des  assureurs  AAEXA)  regroupés  au  sein  d'Apria  RSA.
Les organismes sociaux agricoles sont soumis aux mêmes règles que les autres organismes de sécurité sociale car ils ont une mission de service public.
Sauf dispositions particulières, les modèles proposés peuvent, donc, être adaptés à un autre organisme de sécurité sociale.
 

  • Observation. Ne pas être en règle avec la MSA peut avoir des conséquences au-delà de vos relations avec cet organisme.

  • Rappelons qu’à l’occasion de demandes d’aides ou subventions des 2 piliers de la PAC, l’attestation de régularité de votre situation délivrée par la MSA peut vous être demandée au moment du dépôt de dossier et pendant les années couvertes par vos engagements.

  • En outre, l’inscription régulière à la MSA est un moyen de preuve des compétences professionnelles demandées par le Contrôle des Structures des exploitations agricoles.

  • Elle est demandée pour exercer certains droits en matière de bail rural, droit au renouvellement du bail et droit de reprise du propriétaire bailleur (ex. L’aide familial ou le conjoint participant à l’exploitation non inscrits à la MSA n'établissent pas avoir acquis une expérience professionnelle en ces qualités. C.cass 16-02-00).
     

Ce e-guide-juridique vous donne toutes les informations juridiques et pratiques qui vous permettent de maîtriser les obligations de la MSA et vos droits en tant qu’exploitant cotisant, à titre professionnel personnel ou en tant qu’employeur de main d’œuvre agricole.
 

Ce guide de vos relations avec la MSA est, surtout, consacré aux problèmes que vous pouvez rencontrer dans le règlement de vos cotisations sociales en tant qu’assujetti ou en qualité d’employeur :

  • Comment obtenir une remise de pénalités en cas de retard de paiement des cotisations MSA ?

  • Quels sont les délais au-delà desquels la MSA perd le droit de vous réclamer des cotisations non payées ou des déclarations « incomplètes » ?

  • Comment obtenir des délais de paiement des cotisations sociales agricoles en cas de difficultés personnelles de trésorerie ou parce que vous aves une activité agricole déclarée «  en crise » ?

  • Dans quelles conditions et selon quelles procédures vous pouvez demander une remise partielle des cotisations, y compris, des cotisations patronales ?

  • Bien évidemment, le déroulement d’un contrôle de la MSA vous est expliqué.

En matière d’ « infraction » (il s’agit du terme retenu par le code rural !) aux règles de déclarations des cotisations et de paiement des cotisations, il faut distinguer des hypothèses différentes.

Elles valent pour vos cotisations personnelles liées à votre statut de non salarié et pour les cotisations assises sur les salaires pour les agriculteurs employeurs (ou les exploitants salariés de la société exploitante).

Votre situation

Ce que la MSA

DOIT ou PEUT vous accorder

Vous n’êtes pas coutumier du fait ou vous avez respecté un échéancier de paiement et vous n’êtes pas en grande difficulté financière.

 

Dans ce cas, la réglementation oblige la MSA à vous accorder une remise automatique de pénalités et majorations de retard, dès lors que des conditions simples sont remplies.

Vous n’entrez pas dans les cas qui vous donnent droit à la remise des sanctions,

et vous n’êtes pas en grande difficulté financière.

 

Dans ce cas, la réglementation n’oblige pas systématiquement la MSA à vous accorder une remise de pénalités et majorations de retard, mais vous pouvez l’obtenir sous conditions.

Vous êtes en difficulté financière sérieuse, mais la viabilité de votre exploitation n’est pas
compromise

- et vous n’êtes pas dans à un secteur déclaré en crise

- et vous êtes dans un secteur déclaré en crise.

 

 

Dans ce cas, la MSA peut vous accorder :

1° une remise de pénalités et majorations de retard,

2° la remise de tout ou partie de votre dette, c'est-à-dire, réduire le montant des cotisations dues

Toutes les cotisations sont visées, y compris les cotisations sur salaires.

 


 

Si l’exploitation est en redressement judiciaire, d’autres procédures s’appliquent que nous n’abordons pas.

Des modèles de courriers à la MSA vous sont proposés avec des arguments conformes aux critères qui faciliteront l’acceptation de votre demande.
Et, dans l’hypothèse où vous auriez un différend avec la MSA, des modèles de saisine vous permettent, sans frais, de faire entendre votre point de vue auprès des instances de recours contre une décision défavorable de la MSA.
 

Le e-guide-juridique vous est livré sous 2 formes de fichiers :

Un fichier sous format PDF qui vous présente l’information juridique et pratique pour agir

Un fichier sous format Word : vous y trouvez les modèles de lettres

Modèle de demande d’échéancier des cotisations dues
Modèle de demande de remise gracieuse de pénalités suite à retard de déclaration ou déclaration inexacte ou incomplète
Modèle de demande de remise partielle de cotisations Modèle de saisine de la CRA suite à un différent avec la MSA
Modèle de saisine du médiateur de la MSA
Modèle de Saisine du Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale

Le fichier du dossier sous format PDF
: 32 pages format A4 hors annexes (41 pages avec textes du code rural et du code de la sécurité sociale).
Le fichier du dossier sous format Word : 11 pages format A4 (8 modèles de lettres ou de saisine proposant plusieurs variantes).

Découvrez notre e-Guide Juridique :
 

1.   Tableaux recapitulatifs des majorations et penalites APPLIQUEES PAR LA msa

1.1. Les cotisations des non-salariés : les sanctions et vos droits à remise

1.2. Les cotisations assises sur les salaires : les sanctions et vos droits à remise
1. Grille des pénalités et majorations identiques à celle retenues pour les cotisations des non salariés
2. Des sanctions sont spécifiques à la non-conformité des déclarations ou paiement des cotisations assises sur les salaires

2.      Votre demande d’eCHeancier des cotisations dues

3.      qUAND ET COMMENT demander par ecrit une remise des PENALITES ET MAJORATIONS ?

3.1 Les étapes de la demande

3.2 La demande écrite de remise de majorations et pénalités sur cotisations du régime des non salariés

3.2. La demande écrite de remise de pénalités de l’employeur

4.      Vos droits a la remise partielle ou totale des dettes sociales AGRICOLES

4.1. Les cotisations pouvant donner lieu à prise en charge partielle ou totale

1. Le montant des prises en charge est plafonné
2. La nature des cotisations
3. La date des cotisations
4. Sont exclues de la prise en charge les cotisations

4.2 Sur quels critères sont accordées les prises en charge de cotisations sociales agricoles

4.3. Votre demande de prise en charge de cotisation

4.4. Le traitement de votre demande

1. Les différentes étapes de la procédure
2. Pendant la procédure d'instruction  du  dossier,  la  caisse  de  MSA  sursoit  à  toute  mise  en œuvre  de  procédures de  recouvrement  forcé
3. La notification de la décision de la MSA
4. Contrôle  et  approbation  des  décisions  individuelles  de  prise  en  charge  de cotisations et d'échéanciers de paiement

5. Le déroulement d’un contrôle de la MSA

A. L’avis de contrôle
B. A l’issue du contrôle

6. Vos recours contre une décision de la MSA

6.1. Présentation du contentieux avec la MSA

A. Le contentieux de la sécurité sociale est très spécialisé et relève de juridictions autonomes
B. Les délais de prescription

6.2. Modèle de saisine de la CRA suite à un différent avec la MSA

6.3. La saisine du médiateur de la MSA

6.4. La saisine du tribunal des affaires sociales

A. La saisine du TASS : présentation et modèle
B. La décision du TASS.

6.5. La procédure de référé en cas d’urgence

Annexes

Textes des articles cités du code de la sécurité sociale et du code rural

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